公积金两个账户有什么区别 武汉住房公积金每三年取一次吗

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1. 公积金两个账户有什么区别
2. 武汉住房公积金每三年取一次吗
3. 公司员工公积金开户成功了就能正常缴费了吗
4. 公积金第一次怎么买

住房公积金有两个帐号：一个是为职工缴纳公积金的企、事业单位的公积金帐号，另一个是在这个帐号下的职工个人的公积金帐号。

住房公积金管理为每个拥有住房公积金帐号的缴纳人办理过个人公积金帐号查询卡，类似于银行存折（但不能提现）。按规定应由缴纳单位发给个人。单位的公积金帐号可在缴费单位的财务部门或劳资人事部门查询。单位办理的时候公积金 会打印个人帐号，所以职工个人的公积金帐号可以咨询单位。如果已经停止缴纳公积金，则需要带着身份证去公积金 查询。以上即为如何查住房公积金账号的方法。

积金有两个账户很正常的，很多人都有开过两个户。

就是你可能呆了两个城市，不同城市公积金账户没有联网，到另一个城市时得重新开户，不过公积金比较灵活，离职时可以直接取出来后可撤销账户，不取的话两边账户到时也可以再进行合并。

1 在于缴纳公积金的账户数量不同。

2 单公积金是指只有一个户头缴纳公积金，而双公积金则是指两个户头都在缴纳公积金。

3 双公积金一般是指夫妻两人都有稳定的工作，都可以缴纳公积金，这样可以增加家庭的财富积累。

而单公积金适合单身或只有一人稳定工作的人，不需要缴纳双倍的公积金，可以更好地控制个人开支。

但是，在一些城市，单身购房者可以选择双方都缴纳公积金来获得更高的购房额度。

如果是因买房提取的话是有规定三年，具体规定是：以签订购房合同或购房协议之日起6个月内或至购房合同或购房协议上约定的最后付款日期止，办理转账提取1次；如转账提取金额未超过购房总额70％的，在首次转账提取满3年后，可凭全额发票或正规收据、《房屋所有权证》、《国有土地使用证》的原件及复印件每3年办理1次提取，累计提取的总金额不得超过购房总额的70%。

如果租房的话，具体规定：每月租赁房屋租金超出家庭月工资收入20%的（按照职工夫妻双方计缴住房公积金月工资收入之和计算），应在房屋租赁协议签订的承租期内每年提取住房公积金1次，职工及配偶提取金额合计不得超过承租期内租赁费用扣除同期家庭工资收入20%后的差额部分，且单身职工每月最高提取额度不超过600元、夫妻双方每月最高提取额度合计不超过800元。

公司员工公积金开户成功后，公司就可以按照规定开始向员工的公积金账户缴纳公积金了。公司需要根据员工实际工资额按照规定缴纳一定比例的公积金，通常是员工的工资总额的一定比例。员工的公积金账户可以累积存款，直到需要提取时才会进行操作。所以，公司员工公积金开户成功了就意味着公司可以开始正常缴费了。

一般来说，公司员工成功开户公积金账户后，可以开始正常缴纳公积金。然而，具体情况可能因地区和相关政策而有所不同，以下是一般的操作流程：

1. 开户：公司将员工的公积金账户信息提供给当地的住房公积金管理中心，员工在公积金管理中心成功办理开户手续并获得公积金账户。

2. 缴费：公司会按照当地的规定，在每个缴费周期内按时缴纳员工的公积金。公司通常会将员工的公积金缴费记录提交给住房公积金管理中心，通过银行转账或其他方式实现缴费。

3. 员工缴纳：根据当地的政策，公司需要从员工的工资中扣除一定比例的金额用于公积金缴费。一般来说，员工的公积金缴费由公司代为承担，同时也会在员工工资单中列明公积金的缴费金额。

重要的是，公司应该及时准确地按时缴纳员工的公积金。如果公司未能按时缴纳公积金，可能会导致罚款和其他法律责任。同时，员工也应该及时核对自己的公积金缴纳情况，避免任何潜在问题。

请注意，以上提到的是一般情况，具体操作流程可能因不同地区和政策的变化而有所差异。建议您咨询当地的住房公积金管理中心或人力资源部门，以了解您所在地区的具体规定和操作流程。

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个人公积金开设后，不一定要立即交费的。根据住房公积金管理办法的相关规定，单位为个人开设了个人公积金账户，也就是个人在当地公积金部门设立了个人账户，开设后也可以不用立即交费的。一般来说，开设账户就是为了缴纳公积金的，如果不交纳也不需要开设。

一般情况下，员工成功开设公积金账户后，即可开始正常缴纳公积金。但以下几个因素可能影响缴费的正常进行：

1. 填写个人信息：员工需要填写个人相关信息并与公积金账户绑定，包括姓名、身份证号码、银行账户等。确保填写的信息准确无误，以避免后续缴费出现问题。

2. 公积金比例及基数：不同地区和政策规定可能有不同的公积金缴费比例及基数。员工需要了解所在地区的公积金缴费政策，并按规定缴纳。

3. 薪资核定：公积金缴费一般是按照员工的工资基数来计算的。员工的薪资核定需要与公司财务或人力资源部门进行确认，确保缴费金额正确。

4. 缴费时间和频率：公积金缴费的时间和频率可能根据不同地区和政策规定而异。员工需要按时、按规定频率进行缴费，以免拖欠或违规。

5. 缴费方式：一般情况下，公积金缴纳是由公司代扣代缴，员工的缴费金额将从工资中扣除并由公司统一缴纳。确保所在公司按时将公积金缴纳到指定账户。

如果员工遇到缴费异常或其他问题，建议及时与所在公司的财务或人力资源部门联系，寻求帮助和解决方案。他们将能给予员工准确的指导和支持。

首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续，单位开户需要单位公章、财务章、法人章、单位设立批准文件、营业执照组织机构代码证、经办人身份证、法人身份证、工资发放表、职工缴存清册、职工名册 ；

2、个人开户，需要根据职工名册搜索办理个人开户；

3、公积金缴存分配，合计出公司需要给员工缴存的公积金总数，并到公积金中心告诉的银行去交费。

要给新员工缴纳公积金，首先，新员工要办理入职手续，签订合同关系备案通过以后，打印社保参保明细，填写公积金参保申请表，然后到公积金中心去办理新参保开通个人账户就可以了，每个月按照基数和比例给代扣代缴就行。