苏州市企业如何正确扣除公积金？
爱理财的大狐狐导语：本文介绍了在苏州市企业正确扣除公积金的基本规定和程序，包括开户、缴存、年度结算等。企业应当按照规定及时缴存公积金，并按照规定进行年度结算，以保障职工的基本福利权益。
如何在苏州市正确扣除公积金？
公积金是为了保障职工的基本福利而设立的，是职工的一项重要福利待遇。在苏州市，企业在扣除公积金时需要遵循一定的规定和程序。本文将从以下几个方面为您详细解答如何在苏州市正确扣除公积金。
1.了解基本规定
根据《中华人民共和国住房公积金条例》及苏州市人力资源和社会保障局的相关规定，企业应按照本人工资总额的10%（其中个人缴存6%，企业缴存4%）来计算公积金的缴存基数，企业在发放工资时应当扣除职工的公积金，并按照规定将其缴存到公积金账户中。
2.申请开户
苏州市的公积金是由苏州市住房公积金管理中心进行管理的，企业需要向苏州市住房公积金管理中心提出申请，在公积金管理中心开设职工公积金账户。职工的公积金账户应当与其本人的身份证号码一致。
3.及时缴存
企业应当按照规定的缴存基数及时缴存职工的公积金，一般是在发放工资的时候一起缴存。企业应当在每月的15日前将上个月的公积金缴存到职工的公积金账户中。
4.年度结算
苏州市规定企业每年需要对职工的公积金进行年度结算。年度结算的目的是核定职工的公积金缴存基数，并进行结转和调整。企业应当在每年的1月1日至6月30日之间，按照规定的程序对职工的公积金进行年度结算。
正确扣除公积金对于企业和职工都是非常重要的。企业应当按照规定及时缴存公积金，并按照规定进行年度结算，以保障职工的基本福利权益。同时，职工也应当关注自己的公积金账户，并及时核对缴存情况，确保自己的公积金权益得到保障。
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