国有企业公积金如何缴纳？
思思理财导语：国有企业公积金是一项强制性的社会保险制度，其缴纳基数、缴纳比例、缴纳时间有严格规定。缴纳基数按当地最低和上限工资标准计算，缴纳比例为12%。企业应在每月15日前缴纳，职工转岗或离职时应及时停止缴纳。
公积金是一项强制性的社会保险制度，旨在为职工提供退休、住房、医疗等方面的保障。国有企业作为最基本的生产力，对于公积金的缴纳也有着严格的规定。
一、国有企业公积金缴纳基数
国有企业公积金缴纳基数应当按照职工的工资收入来计算，但是，其上限和下限是有规定的。按照最新的规定，国有企业公积金缴纳基数的下限为当地最低工资标准的60%，上限为当地上限工资标准的300%。
二、国有企业公积金的缴纳比例
国有企业应当根据职工的工资收入，按照一定比例缴纳公积金。按照目前的规定，国有企业的公积金缴纳比例为12%，其中8%由企业缴纳，4%由职工个人缴纳。
三、国有企业公积金的缴纳时间
国有企业应当在每个月的15日前，将上一个月的公积金缴纳到指定的公积金账户中。如果企业不能按时缴纳，将会被处以一定的罚款。
四、其他注意事项
1.国有企业应当在入职时告知职工公积金的相关信息，包括缴纳基数、缴纳比例、缴纳时间等。
2.如果职工转岗或者离职，国有企业应当立即停止缴纳公积金。
以上是关于国有企业公积金如何缴纳的详细解答，希望能帮助各位职工更好的了解和使用公积金。如果还有其他关于公积金的问题，欢迎随时咨询我们。
相关问题：
1. 公积金缴纳可以自愿缴纳吗？
答：可以，但是，自愿缴纳的金额不能超过职工工资的20%。
2. 公积金账户可以在不同城市转移吗？
答：可以，但是需要到原单位和新单位进行办理。
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