医疗保险包括生育险吗 补充医疗保险有什么用处

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1. 医疗保险包括生育险吗
2. 补充医疗保险有什么用处
3. 邑康保与百万医疗的区别
4. 住院医疗保险跟综合医疗保险差的大么
5. 医疗保险有用么

医疗保险与生育保险是两个不同的社会保险，因此，医疗保险不包括生育险。由于生育保险只能由单位缴纳，因此，失业人员和灵活就业人员不缴纳生育保险费，也就无法享受生育保险待遇。

据了解，社会保险可分为5种，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险，所以，生育保险和医疗保险是两种不同的险种。而如果您平时没有上生育保险的话，那么肯定是没有生育津贴的。但是，在另一方面，生孩子时住院的那一部分费用是可以按医疗保险待遇报销的。

同时，生育保险只能是在职职工才能够参加和享受的一项待遇，也就是说只有通过您的供职单位才能够上这份保险。

有的，只不过是针对大病就非常有用的保险，对于普通疾病没有什么用处，补充医疗保险是当地医疗保障局和多个部门联合保险公司推出的惠民保险，不限任何疾病，即使是保单生效之前确诊的也可以报销。住院自费年累计超过两万元就可以报销百分之七十。

补充医疗险有什么用?补充医疗保险的作用?

1、保障范围全面

社保保障低，只能满足基本的需求，有很多进口药、自费药等，都只能自费购买，然而这些药往往都很贵，一般家庭是很难负担起的，而商业医疗险即可以报销社保之内的，还能报销社保之外不能报销的进口药、自费药等。

2、是调节收入差别，体现社会公平性

补充医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。

3、可以选择更高的保额

医保的保障是有限额的，如果超过了需要自行承担。但商业医疗险且没有，而且可以报销的最高额度可高达600万元，重点是保费也只有几百块钱。

对于绝大多数人而言，两者是相辅相成的。社保是必须缴纳的，再搭配商业保险让保障更全面。

4、是有利于提高劳动生产率,促进生产的发展

一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展;另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。

现在有些人买了医疗保险，有些人买了补充医疗保险，虽然我们清楚什么是医疗保险，但是却有不少人不了解什么是补充医疗保险?下面我们就来看看吧。

补充医疗保险是什么

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。

与基本医疗保险不同，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。

基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。

补充医疗保险的作用

1、符合我国国情，适应社会主义市场经济发展的需要。随着社会主义市场经济的发展，形成了多种经济成分、多种劳动用工制度并存的格局。劳动者所享受的医疗保障待遇苦乐不均，基本医疗保险只覆盖了城镇职工，还有部分人群没有被覆盖，在基本医疗用药、诊疗项目和服务设施标准等方面都受一定程度的限制。要满足不同人群的医疗需要，只有建立以基本医疗保险制度为主体的多种形式、多种层次的医疗保险制度，才能切实保障劳动者的医疗需求。

2、有利于逐步向全民医疗保险过渡。医疗保险制度改革是一项系统管理工程，是一个不断探索和完善的过程，要与其他发达国家一样过渡到全民医疗保险体系还需要一个较长时间的社会发展过程。因此，探索多形式、多层次的医疗保障体系是逐步向全民医疗保险过渡的基础。

3、有利于职工队伍稳定。补充医疗保险是基本医疗保险的重要补充。国家公务员可享受特殊的医疗补助，企业职工可参加企业补充医疗保险或商业医疗保险，这些都是进一步完善基本医疗保险制度的有力补充。国家公务员医疗补助是为了保证国家公务员原有医疗待遇不降低，保持公务员队伍稳定、廉洁，保证政府高效运行的重要措施。企业的补充医疗保险有利于鼓励企业单位搞好生产，激励职工劳动的积极性和创造性，增进职工对企业的凝聚力、向心力，没有后顾之忧。

4、鼓励健康储蓄，有利于引导合理消费。大力发展商业医疗保险和补充医疗保险，是社会主义市场经济的结果;鼓励职工参加商业医疗保险，是促进市场竞争的必然结果。建立补充医疗保险，使一些效益好的企业，能够注重健康投资、健康储蓄，做到防患于未然。同时也有利于控制消费基金的膨胀，使部分消费基金推迟消费，转化为医疗基金积累下来。

5、有利于改变人们的就业观念，促进人才自由流动。长期以来，人们大多形成了“一全民、二集体、没有着落干个体”的就业观念。所以，实行补充医疗保险制度，解决所有人的病有所医的问题，可以改变人们的就业观念。促进人才自由流动，解除各种劳动力的后顾之忧，保护生产力，促进社会稳定和发展。

6、有利于实现公平效率原则。补充医疗保险可使企业职工在基本医疗保险得到满足的情况下，在企业经济效益好时，为职工建立补充医疗保险，从而避免了不分企业经济效益好坏，都享受同样医疗保险待遇的情况，同时也有利于筹集更多的医疗保险资金。

补充医疗保险，其实比医疗保险更加地完善，如果你打算投保一份保险的话，那么不妨投保补充医疗保险吧，它会给你带来更好地保障。

如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情。

补充医疗保险保费是多少

首先，对于企业补充医疗保险来说，保险费控制在工资的4%以内，那么报销的方式和性质其实和社会保险的医疗保险部分比较类似，相当于是企业又拿出一部分钱为你购买了更多的医疗保险，在更多的医疗项目上和更大程度上为你提供医疗保障。具体的报销额度、项目是在企业为你购买补充医疗保险的时候就确定的，按照相关的细则来执行报销。

对于商业医疗保险来说，那就看你购买的是哪一类型的医疗保险了。在购买的时候你的保单合同上都会有相应的规定，你的保费是多少，在哪一范围内可以报销，报销额度是多少，保险公司以何种方式进行赔付等等，都会有相关的规定，这就要求您在选择购买一份商业保险之前对于相关情况尽可能地做到有所了解。

总体来说，补充医疗保险是相对于基本医疗保险来说，在更大范围内为被保险人提供了更多的保障，让被保险人在发生医疗费用的时候能够更多地获得补偿，避免更多的经济损失的一种保险形式。从个人角度来说，我们在投保的时候可以更倾向于获得更多的医疗保障，保费不是问题，可以提供充足的保障才是我们所需要的。

补充医疗保险的作用

一是有利于提高劳动生产率,促进生产的发展

医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展;另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。

二是调节收入差别，体现社会公平性

医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。

三是维护社会安定的重要保障

医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

四是促进社会文明和进步的重要手段

医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。

五是推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。

补充医疗保险其实在我们生活中非常的常见，它有利于提高劳动生产率,促进生产的发展，它调节收入差别，体现社会公平性，它的作用是非常强大的。

1、免赔额较高：一般百万医疗的免赔额是1万，而邑康保分了社保内用药2万、社保外用药2万以及特定药品1万，合计免赔额5万，意思是患者至少需要自费承担4-5万的费用（不一定会有特定药品）；

2、报销比例相对较低：百万医疗一般都是100%报销的，而邑康保的报销比例为75%，自己至少承担25%的费用。加上免赔额，自己需要承担的费用其实并不低；

3、外购药限制：覆盖的范围比较小，很多常用的癌症特效药都不在报销之列，而这些药品的费用都不便宜，期待有进一步的改善。

4、续保的稳定性：虽然邑康保是政府主导，但也需要商业运营的，如果赔付控制不好，产品能否稳定地续保下去，是不确定的。而市面的百万医疗，目前最长能够保证续保20年（防癌险最长是保证终身的），稳定性会更好一些。

相对于高端医疗而言，邑康保就有更多的不足的了，在为患者协调医疗资源，医院、专家以及治疗方案的选择，治疗环境和服务等等增值服务上，邑康保几乎都是空白的，如果对医疗资源有较高的要求，邑康保则无法满足。

但邑康保也有着其他医疗险无法取代的优势：免健康告知，所有年龄统一费率。

医疗险是核保要求最严格的险种，如果投保的时候，没有按要求进行健康告知，是会引起理赔纠纷的。对于一些体检异常或者有治疗记录的，很多情况下医疗险都是除外甚至是拒保的，对于生过比较严重疾病或者体检结果特别不好的人群来说，邑康保给了一个上车医疗险的机会，所以特别合适以下人群：

1、老人家（身体好的，可以根据费用承受能力来选择百万医疗）；

2、买医疗险有除外或者拒保的；

3、有先天性疾病（商业医疗险不保先天性疾病）；

如果能正常买到其他医疗险，则无需额外购买邑康保，因为对于相同的治疗费用，医疗险是无法重复报销的。

也不建议只投保邑康保，而放弃现有的商业医疗险，即使医疗险有除外，也建议两个一起购买，主要是因为：一方面商业医疗险的报销范围更广，能够解决更多的医疗费用问题；另一方面邑康保目前也不稳定，万一以后停售，我们就需要重新购买医疗险了，而那个时候身体情况不一定能够通过医疗险的健康核保。

1、保障范围不同，综合医疗保险对各种住院和门诊费用都提供了广泛的保障，其保险责任一般包括：住院床位费、检查检验费、手术费、诊疗费。此外，综合医疗保险的保险责任还包括对门诊医疗费用，某些康复治疗的费用，如假肢、人工关节和轮椅及救护车费用等的补偿。

住院医疗保险则只提供对于住院期间的，住院期间的费用和手术费用。

2、保险费用不一样，综合医疗保险的费用要比住院医疗保险的费用要高。

3、赔付项目上有不同，综合医疗保险只有总的一个赔付金额和额度，住院医疗保险是在很多杂项上都有赔付额度。

4、在保险责任上不同，综合医疗保险是在所有的意外发生上都负有责任，都会承担保险责任，住院医疗保险则在很多具体的项目上是没有相应的保险责任的。

二、社保分为几种保险？

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

2、医疗保险

所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

凭良心说，医疗保险有用！不论是职工医疗保险还是居民医疗保险，尽管报销比例有差异，也有些不尽人意的地方，但总归在医疗费用上，政府帮助扛下了大部分，一定程度上减轻了患者的负担。

1.主要用于分担你生病的风险，如果生病了之后，医保会给你一份保障，能报销一部分费用。

2.终身保障，职工医保最迷人的地方就在于，只要我们在退休前缴纳满25年，那么退休后就可以享受终身的医保保障。

3.可带病投保、无条件续保且没有等待期。医保当月交了医疗保险，次月就能用；生病之后也可投保；无条件续保。

我们在交社保的同吋也交纳医疗保险，医疗保险是有很大的用处的，每个人身体体质不一样到了一定年纪都会生病，特别是住院就需要一大笔费用，如有医疗保险只自就会只出一小部分，报销大部分。

非常有用，是对自己的一种保障。

优点如下：

一)有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。

医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展;另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。

二)调节收入差别，体现社会公平性。

医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。

三)维护社会安定的重要保障。

医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

四)促进社会文明和进步的重要手段。

医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。

五)推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。

2023医疗保险的新政策

1、城镇职工医疗保险实行市级统筹，全市统一政策、统一标准、统一经办流程。

2、缴费基数(每年调整一次)为职工为上年度月平均工资总额，低于省确定的最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳(2020年度月最低缴费基数为2300元)。

3、缴费比例：单位缴纳7%，个人缴纳2%;特别困难的，由单位提出申请，单位按7%缴纳，个人不缴费，不建立个人账户，只享受住院医疗待遇。

4、大额缴费标准：在职每人每月10元，单位和个人各负担5元;退休人员每人每月应缴纳的5元，从个人账户中扣除。

5、划入社会保障卡个人账户：在职人员按照缴费基数，45周岁以下的(含45 周岁)，划拨比例为2.4%，45周岁以上的，划拨比例为3.1%(缴费基数由财政、单位提供);退休人员以个人养老金为基数，划拨比例为4%。次月划拨上月的个人账户。

6、参保人员在市内定点医院住院的，持社保卡直接结算，只缴纳个人应当负担部分;在省结算平台内住院的，须先到县人社局医保处(具体地址：西区金海四路与华律网四路交叉口、行政大厦西邻，咨询电话：7315867)办理登记手续，能联网的直接结算个人负担部分;到省外定点医院就医的，须先到县医保处登记，出院后将报销所需材料交单位，由单位统一报医保处，每季度报销一次。

7、住院医疗待遇：

起付线：一级、二级、三级医院分别为200、600、700元，年度内第二次住院减少100元。

封顶线：每个年度基本医疗保险10万元，大额救助40万元，共计50万元。

基本医疗报销比例：一级、二级、三级医院分别为90%、85%、80%(政策范围内费用)，退休人员报销比例分别提高5%。转往市外省内、省外定点医院和市外非定点公立医院的，分别首先自负10%、15%、25%。

大额报销比例：10万元至20万元、20万元至30万元、30万元至40万元、40万元至50万元之间的分别按80%、70%、60%、50%报销(政策范围内费用)。

买医保是有用的，一个人未来身体健不健康谁都不能预知将来，自己的身体会不会出毛病，一旦生了重疾，再买医保也来不及，会给自己及家人带来严重的经济负担。

而提前购买了医保就不一样了，是可以报销很大一部分医疗费用的，能够减轻自己和家庭的经过员担，何乐而下为。再有买医保就是给自己未来的身体健康上了一道保险，当然谁都希望自己健健康康的，但人吃五谷杂粮，谁也不敢保证自己永远没病，所以提前买上医保就是为了将来有病时，可以及时得到治疗，减轻家庭经济压力

医保必须要买，人手一份。那么，有必要买医疗保险吗？

答案是肯定的，医疗保险可以进一步完善疾病风险的保障，把更多的风险转嫁给保险公司。通常来说，医疗险可以报销疾病门急诊医疗费用、疾病住院医疗费用、疾病意外医疗费用以及其他的费用。虽然大部分医疗险能报销的范围都差不多，但其免赔额和赔付比例还是有差别的。大家在选择时对于产品的续保条件、等待期、增值服务等要重视

我们日常所说的医疗保险，主要可以分为基本医疗保险、企业补充医疗保险以及个人补充医疗保险。这些医疗保险的作用可见下。

1.基本医疗保险作用

基本医疗保险的作用主要体现在日常购药和门急诊上。消费者生病后可带上医保卡前往医院就医、去药店买药。医保卡支付的一部分医疗费用，就是基本医疗保险体现的作用。

2、企业补充医疗保险

企业补充医疗保险是企业对员工的福利，一般由企业缴纳保费，原则上控制在工资总额的4%以内，具体比例可根据当地基本医疗保险缴费和企业上年度支付医疗费情况而定。企业补充医疗保险费在职职工从福利费中列支福利费不足列资的部分，经同级财政核准后列入成本;退休人员从劳保费中列资。个人不缴纳企业补充医疗保险费。

3、商业医疗保险

即我们常说的商业医疗保险。商业医疗保险可根据自己的意愿购买，最大的作用在于对社会医保的补充。常见的商业医疗保险主要有住院门诊医疗保险、意外医疗保险、护理医疗保险等。