理赔查勘员有前途吗 保险理赔员是什么职业

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1. 理赔查勘员有前途吗
2. 人伤理赔员有提成吗
3. 保险理赔员是内勤吗
4. 保险公司的理赔人员都是做什么的？有没有学历的限制
5. 保险公司理赔岗位有前途吗

保险公司理赔查勘员有前途吗？

保险公司的理赔查勘员一般都非常的辛苦，随着近几年我国保险业务量不断的增大，而客户出险的概率也普遍的增大，特别是近几年，我国的私家车保有量不断的上升，而车辆在道路上行驶的发生事故的概率不断的增加，不管在什么时候，车辆出现的事故，客户一般会第一时间拨打保险公司的报案电话，保险公司的查勘员要第一时间赶到现场，所以说查勘员这个工作非常的辛苦，要24小时，随时待命，至于有没有前途？这个很难说，不过还是非常锻炼人的

有前途，但空间和机会不多。查勘员压力大，青春饭，年纪大了就不行了，行业换人比较快，特别是平安！

是没有提成的，因为现在的理赔员就是一个行政工作岗位，是没有提成的，只要业务员是有提成的，因为业务员每一次签单都有提成

有的。

按照不同的保险公司的规定，保险业务员按照营业收入的一定比例支付提成。二、发生问题的原因和解决方法1. 原因：（1）保险公司对伤残赔偿金的核定可能存在差异，导致赔偿金数额不同；（2）被保险人可能没有按照保险公司的要求提供足够的证据，给保险公司核定赔偿金带来困难；

没有提成的。

原因如下，目前在购买完保单之后，如果因为发生了保险的事故，要找自己的业务员对这个事情进行赔偿的时候，那么业务员只是他的一个售后服务而已，对于处理这件保单的理赔，他是没有提成的。

是的，人伤理赔员有提成。
1.因为人伤理赔员的主要工作是为受伤的客户提供保险理赔服务，这个服务的质量和效率非常关键，不仅关系到客户对保险公司的满意度，也影响着公司的声誉和业绩。
因此，为了激励人伤理赔员尽可能地提供更好的服务，保险公司通常会根据理赔量和客户满意度等指标给予相应的提成，以此作为激励机制。
2.此外，人伤理赔员的工作时间和精力投入通常都比较多，还需要处理一些复杂的案件，因此他们通常需要比其他职业更高的薪酬和激励。
提成是一种客观公正的激励方式，不仅能够激发人伤理赔员的积极性和热情，还能够起到稳定团队和提高品质的作用。

答：人伤理赔员是没有提成的，他们有固定的工资

保险理赔员属于公司内勤，有正式编制，有固定收入，朝九晚五，还有五险一金，基本无压力，而且手上有资源做单的话可以“卦单”在业务员身上，一样能挣钱

保险理赔员应该是内勤，这个比较轻松，学的东西比较少。

如果你说的是外勤查勘员就不一样了，他们比较忙，节假日还要加班，但好处也多，接触的人多，打交道的人也多，工资也比内勤高，而且拉业务比较容易，总体来说还是查勘员比较好，很多财险老总都是从查勘员升上去的，很少是理赔员。

保险理赔是一个系统工作的统称，不是一个岗位。一般理赔系列有报案电话坐席，现场查勘员，人伤案件专员，疑难案件专员，核损，缮制，核赔等岗位。

一般需要全日制本科及以上学历，汽车，机械，法律等专业的优秀大学生。

当然有前途。

1. 理赔专员要具备临床医学常识，要学习保险医学常识，熟悉保险条款，熟悉核赔知识，懂得二次核保知识。对于财险出险还要现实堪查，定损。知识面很广的。

2. 理赔专员人脉关系很广。因为他们要常跑医院调档，出现场要与交警接触，修理场也熟，人脉宽路子多，可成为自己的退路。

3. 理赔专员是内勤编制，无生存压力。

没有什么前途，这行业很不好，为什么？因为保险公司是赚钱的，想他赔钱？做理赔工作，就是要想方设法不给理赔，这不是造孽吗。