公积金少交应该怎么办 公积金正常缴存为什么少了一个月

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1. 公积金少交应该怎么办
2. 公积金正常缴存为什么少了一个月
3. 公积金扣款日余额不足，如何补救
4. 公积金交的少影响贷款金额吗
5. 公积金比别人每月少什么原因
6. 公司公积金太低怎么调高

公积金少交了一个月可以带上身份证和公积金卡去公积金管理中心把少交的一个月补缴上。

一. 一般连续足额缴存 住房公积金 6个月(含6个月)以上，且对本次申请 公积金贷款 项目尚无提取使用过本人账户内的住房公积金；若由于单位交接导致 个人住房公积金 账户的断缴，则不符合 公积金贷款条件 了，需重新计算缴交月数。

二. 公积金贷款必须连续缴存12个月以上并且贷款时还在连续缴存着。

如果你发现自己的公积金少交了，首先要及时与所在单位的人力资源部门或公积金管理机构联系，说明情况并提供相关证明材料。他们会帮助你核实并补缴缺少的金额。同时，你也可以咨询专业的法律机构或劳动仲裁部门，了解相关法律法规，保护自己的权益。记得保留好相关证据，以便日后维权使用。

如果您的公积金缴纳出现问题，可以采取以下措施：

1. 如果单位少缴公积金，您可以向当地住房公积金管理中心举报，由住房公积金管理中心责令单位限期缴存。如果单位逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2. 如果您是职工，您可以到住房公积金管理中心设在当地的办事大厅、公积金银行营业网点或者是网上服务平台进行投诉。

另外，根据《住房公积金管理条例》的规定，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为职工办理住房公积金账户设立手续，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

企业如果不按照标准缴纳住房公积金，当事人可以向当地住房公积金管理中心举报。

根据规定，用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。职工和单位住房公积金的缴纳比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

单位逾期少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。对缴存住房公积金却又困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委会员批准后，可以降低缴存比例或者缓缴，待单位经济效益好转后再提高缴存比例或者补缴，缓缴。

1. 少交公积金2. 因为少交公积金可能会影响到个人的退休金待遇和购房贷款额度，同时也可能违反相关法律法规，导致法律风险。
3. 如果想减少公积金的缴纳金额，可以考虑以下几种方式a) 调整个人的工资结构，将一部分工资以非公积金的形式发放；b) 与雇主协商，尝试降低公积金缴纳比例；c) 考虑其他投资渠道，以增加个人财富积累。
但需要注意，在采取任何行动之前，应该先了解相关法律法规，并咨询专业人士的意见。

这种公积金如果少交，那么个人就应该向单位提起请求，单位是否同意，那就另当别论了，因为这种公积金都是按照单位的规定统一执行的，不同的级别就交不同的档次的公积金，个人的意愿是完全做不到的，所以没有更好的办法处理，。

如果公积金少交，建议尽快向公司或相关部门咨询，了解具体的情况并按照他们的建议进行处理。

如果公积金少交是因为公司少缴了公积金，那么用户可以与公司协商解决。用户可以提供相关证据，如工资单、公积金缴款凭证等，与公司协商解决公积金少缴的问题。

如果公积金少缴是因为用户自己没有按时足额缴纳公积金，那么用户需要按照规定的标准及时足额缴纳公积金。如果用户已经缴纳了足够的公积金，但公积金少缴的问题仍然存在，那么用户可以与公司协商解决公积金少缴的问题。

按照国家相关规定，公积金是按月缴存。你说的“公积金正常缴存为什么少了一个月”，有可能是单位申报了公积金，并按要求转账到公积金中心账户，但公积金中心还没来得及匹配所导致。如果是单位没缴存那个月，由单位相关人员按规定程序办理补缴业务即可。

可能是单位忘交了吧。公积金少交了一个月可以带上身份证和公积金卡去公积金管理中心把少交的一个月补缴上。

一、一般连续足额缴存住房公积金6个月(含6个月)以上，且对本次申请公积金贷款项目尚无提取使用过本人账户内的住房公积金；若由于单位交接导致个人住房公积金账户断缴，则不符合公积金贷款条件了，需重新计算缴交月数。

二、公积金贷款必须连续缴存12个月以上并且贷款时还在连续缴存着。

一、如果是单位缴纳公积金扣款日余额不足，可以在后面补交，《住房公积金管理条例》第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

二、如果是住房公积金贷款银行扣还月供时个人还款账户中余额不足，则会记录逾期信息在个人征信记录中，没有办法补救，为了防止再次记录逾期，应立即存入足够的月供，待银行再次扣还。

是的，公积金缴存额度的高低对贷款金额有一定的影响。一般情况下，银行在审批贷款时会根据申请人的信用记录和经济实力来评估其还款能力，公积金缴存额度也是其中一个评估标准。

如果你的公积金缴存额度越高，银行在考虑你的个人信用情况和还款能力时就会更倾向于通过审批，并给予更高的贷款额度。反之，如果你的公积金缴存额度比较低，那么在获得贷款时可能会面临较大困难，或者无法获得比较满意的贷款额度。

当然，在贷款过程中除了公积金缴存额度之外还有很多其他因素也会影响到银行对申请人的信用评估和贷款额度计算。

公积金交的少影响贷款金额

首先各地都会有享受公积金贷款最低缴费标准的规定，月缴200元与月缴2000元在同样的年限内可贷额度是完全不同的，在我们这里，月缴2000元，5年期限可贷30万元，月缴200元，5年期限只能贷款3万元。

如果和同一个单位的比，你比别人少肯定是你的缴费基数比别人低，因为同一单位的缴存比例是一样的。

缴费基数通常是上一年的工资总额除以十二个月，得到的月均工资数作为公积金的缴费基数，你要是比别人低，说明你的工资总额比别人低。如果不是同一单位的，就有可能是缴存比例不一样。

1、单位在规定的时间内，到公积金服务网点查询打印或拷贝职工存缴基数的状况、身份证号码、单位基本资料等，领取年度住房公积金存缴基数调节文件；

2、单位按照当年的住房公积金缴存基数调整方案调节职工和单位住房公积金月缴存额，并把调节结果告知职工。同时核查职工名字、身份证号码和单位基本资料，对错误信息进行更改；

3、职工对调整结果无异议的，单位需要带上相关材料到公积金服务点申请办理缴存基数变更手续。

以上就是公积金调基数怎么调相关内容。

两个办法，第一让公司提高缴纳比例和缴费基数，比例一般是5％到12％你觉得把握大不大？

第二个就是提高你的工资，在缴费几例一定的情况下，工资越高，缴纳公积金越多。

还有特别好的单位，还有补充公积金，这个交的就比较多。提高自己的价值，与对工司的贡献度，公积金自然提高。