个人交公积金每月交多少合适 公积金一般一个月交多少

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1. 个人交公积金每月交多少合适
2. 公积金一般一个月交多少
3. 公积金每月扣100是什么水平
4. 公积金每月380元是第几档位

公积金每月交至上限最佳。公积金是每个月企业和个人分别根据缴纳比例共同缴纳公积金至个人公积金账户，一般企业和个人缴纳的额度一致，所以个人交的越多，企业也交的越多。

另外公积金作为税前减免项，公积金越高，越能更合理的减少个人所得税。最后公积金缴纳的多，有利于购房贷款审批的额度。

住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神，鼓励有条件的地区多缴。所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。

如果应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。

它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

公积金一个月交月平均工资的5％-12％。设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例如果公积金缴费比例为10%，你的月工资为1000元的话，那就是每个月你的工资里面要扣100元，公司另外帮你交100元;你的公积金帐户里面每个月会存200元进去。

《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。

所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。

如果应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

其次，住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例是一样的。根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。

单位首次和以后各月汇缴住房公积金时，均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单，其他表格均为附件，应根据情况分别填写。

注意，如果住房公积金账户上的职工名字或身份证号码与本人的身份证信息不一致，单位或职工本人持职工身份证、单位证明（加盖单位公章）或公安部门证明到住房公积金缴存网点办理更正手续。

如果单位名称、单位地址发生变更的，原单位应自变更之日起三十日内，持变更文件及单位出具的变更申请到住房公积金缴存网点办理变更登记。

公积金的缴费是根据你个人上一年的月平均工资来决定的。一般是按照你上一年月平均工资的5％至12％来交。比如你上一年的月平均工资是1000元，你单位是按照5％的比例来交的话就是个人扣款50元，单元再给你补交50元，这样你的公积金账户里就是100元。

公积金个人交100算是比较少的。

国家规定职工单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月均工资的5%有条件的城市应恰当的提高缴存比例,你的上一年度平均工资是多少了,你自己一算就清楚了,如果只交100的话,那你的上一年度月均工资只有2000元,如果你的实际工资比这高的话,那么你的单位就是违规的。

最低水平

根据国家规定，每个月的公积金扣除金额最低为100元，最高为20%的月收入。

解决方法和做法步骤：

1.首先，了解自己的收入水平，根据国家规定，每个月的公积金扣除金额最低为100元，最高为20%的月收入。

2.然后，根据自己的收入水平，计算出自己每个月应该扣除的公积金金额。

3.最后，按照计算出的公积金金额，每个月按时缴纳公积金，以确保自己的公积金缴纳正确。

相关知识：公积金是指个人参加社会保险的一种福利，它是由个人和雇主共同缴纳的，主要用于支付个人的养老金、失业保险金、医疗保险金等。公积金的缴纳金额是根据个人的收入水平来确定的，每个月的公积金扣除金额最低为100元，最高为20%的月收入。

1. 公积金单边100是较低水平。

2. 公积金单边100的水平较低，原因是公积金是根据个人工资的一定比例缴纳的，而100元的单边缴纳金额相对较少，可能是因为个人工资较低或者选择缴纳比例较低。

3. 如果公积金单边缴纳金额较低，可能会影响个人的养老保障和住房资金积累。

建议根据个人经济状况和未来规划，适当增加公积金缴纳金额，以提高个人的社会保障水平和住房条件。

公积金每月扣除100元是指在个人工资中，每月缴纳100元作为公积金的存款。公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的社会保障制度，旨在为职工提供住房、养老等方面的保障。

对于确定这个扣款水平是否合适，需要考虑以下几个因素：

地区差异：不同地区的公积金缴纳标准可能不同，因此100元在某些地区可能是较高的缴纳水平，而在其他地区可能是较低的缴纳水平。

个人收入水平：100元对于收入较高的人来说可能是较低的比例，而对于收入较低的人来说可能是较高的比例。因此，需要考虑个人的收入水平和经济状况。

生活费用和储蓄需求：除了公积金缴纳外，个人还需要支付其他生活费用，并考虑储蓄需求。如果100元对于个人来说过于负担或者无法满足储蓄需求，可能需要调整缴纳水平。

综上所述，确定公积金每月扣除100元是否合适需要综合考虑个人的经济状况、地区差异和生活需求等因素。如果有疑问，建议咨询相关机构或者财务专业人士以获取更准确的建议。

公积金缴费没有什么档位一说。只有灵活就业人员身份参加养老保险，缴费基数分为五个档次，由其本人选择一个档次缴费。

住房公积金缴费基数，一般都是按照本人上年度的月平均收入作为当年的缴费基数的。但是公积金也有缴费的最高上限和最低下限标准