公积金计算全年总收入 交一年的五险一金公积金能有多少

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1. 公积金计算全年总收入
2. 交一年的五险一金公积金能有多少
3. 五险一金按5%缴纳怎么计算
4. 社保缴费基数一万交多少公积金

这个问题没有标准答案，有的人喜欢把公积金算入，有的人只看到手多少钱，以我的观点来看应该把公积金算入年收入，具体原因如下：

1.公积金和社保不同

无论是养老保险还是医疗保险，平时每月都在缴纳，但使用有非常严格的限制。

养老保险只有达到了法定退休年龄并至少累计缴纳满15年才能领取养老金；医疗保险只能用来看病，身体好的年轻人几乎无法用到。

公积金则不同，除了买房享受低利率贷款外，还能直接拿出来冲抵房贷。同时，对于在外工作租房的人来说，可以申请半年或者一年提取一次抵扣房租，说是抵扣实际上这个钱是打到你的银行账户上的，随便你怎么花。另外，装修房子也可以申请提取公积金。

这些用途几乎涵盖了每一个人，总有一款适合你。真的遇到一些常年不使用公积金的人也不亏，等到退休的时候个人账户里的公积金连本带利一次性打给你，这也是为何有些人退休后一下子能够拿到好几十万元的原因。

公积金的基数是按照上年一整年的工资收入定的，公积金的基数为上年平均月收入，其中公积金基数的计算公式为：公积金基数=上年总收入/12。

公积金的基数是根据职工上年总收入定的，总收入是指工资总收入减去税费、五险一金等费用获取的收入，其中工资总收入包括分红等。

公积金计算工资总额的方法是：公积金反算收入公式：个人或公司缴纳公积金金额/公积金的缴纳比例=个人收入。

根据国家规定，公积金的缴纳分成公司缴纳和个人缴纳两部分，二者相等，而个人缴纳部分是按照个人工资的一个百分比计算的，因此可以根据公积金反推出个人收入。

个人缴纳的公积金是根据全年总收入的百分比计算的，每个单位扣除笔例不同。

你只要知道单位扣除比例，用你的公积金出以比例就能算出全年工资总额。

简单点就直接去单位直接查询工资总额

要看缴纳基数的，一年的五险一金一般是一万多。

如果每个月缴纳1500，那么一年就有18000，

这个取决于公积金的缴纳基数，以及缴纳比例，目前全国范围要求公积金缴纳比例不得高于12%，所以缴纳一年能得到的公积金总额为:缴纳基数*缴纳比例*2

交一年的五险一金公积金能有18000元。五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例。个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。

如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。

公积金如果按规定10缴纳，总额就是350元，单位、个人各50，，这就是余额。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

如果单位有给员工购买住房公积金，交费比例5%-12%，看单位选择，如果是按照5%缴纳，

假定工资4000元，每个月个人交4000×5%=200元，单位交4000×5%=200元，一个月有400元进入公积金账户，一年下来公积金账户余额达到4800元，三年后公积金账户余额15000左右，公积金贷款利率，贷款6-30年，利率普遍在3.25%左右，贷款额度通常在余额15倍，余额2万，可以贷款30万左右。

五险一金按5%缴纳也就是说如果你的收入1000元，那么住房公积金个人需要缴纳50元，单位补贴到你个人住房公积金账户50元。五险其中的养老保险，规定个人是按照8%缴纳，也就是个人需要缴纳80元，医疗保险个人按照2%缴纳，个人需要缴纳20元，失业保险个人需要缴纳4元！

交2300元公积金

五险里面的工伤保险和生育保险这两部分，是不需要职工缴纳的，只需要公司进行缴纳。剩下的部分需要缴纳，以10000元社保基数为例，个人所交的如下：

养老保险员按8%进行交纳。医疗保险为2%元。失业保险按照1%交纳。住房公积金按照12%交纳。10000元*（8%+2%+1%+12%）=2300元。