公积金职工需要交纳多少额外的费用？

根据中国的《住房公积金管理条例》规定，公积金的缴存比例由用人单位和职工个人共同缴存，用人单位应当根据职工工资总额的12%作为缴存基数，其中个人缴存部分为职工工资总额的8%，用人单位缴存部分为职工工资总额的4%。

对于公积金的最高缴存基数，不同地区的规定是不同的，一般以当地平均工资为基础。以北京市为例，最高缴存基数为24174元，即职工工资总额超过24174元的部分不再缴存公积金。

需要特别注意的是，如果职工的工资总额超过当地规定的最高缴存基数，那么他需要交纳一定额度的额外费用。这个额外费用的计算方法是将职工工资总额减去当地规定的最高缴存基数，然后按照一定比例交纳，比例一般为10%左右。例如，北京市规定的最高缴存基数为24174元，如果职工的工资总额为30000元，那么他需要交纳的额外费用为30000-24174=5826元，按照10%的比例计算，额外费用为582.6元。

需要注意的是，具体的额外费用计算方法和比例标准可能因地区而异，职工在缴存公积金时应当根据当地规定进行缴存。同时，职工可以利用公积金账户的资金进行住房贷款、租房补贴等方面的支出，这也是公积金制度的一个重要作用。