10年的公积金能最低标准有多少 公积金最低档是多少

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1. 10年的公积金能最低标准有多少
2. 公积金370是什么水平
3. 正常来说公积金缴存最低比例一般是多少
4. 公积金才340算高吗

每个城市的最低标准都不一样，比如上海最低标准是248元/月。

那就可以计算出12×248×10=29760元。

公积金最低缴存计算方式1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，住房公积金最低标准如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

公积金370是一个相对较低的水平。
这是因为公积金是根据工资收入来计算缴纳比例的，而公积金370元的缴纳金额很可能意味着该人的工资收入较低。
在目前的经济背景下，大部分城市的生活成本较高，单凭公积金370元是很难满足基本的生活需求的。
除了公积金外，个人的其他财务状况也应该引起关注，例如收入、储蓄、投资等情况，这些都需要综合考虑。
建议加强个人财务规划意识，不断提高自身的收入水平和储蓄投资能力。

1 公积金370属于低水平

2 公积金是指员工和雇主按照一定比例缴纳的一种福利保障制度，公积金数额与工资挂钩，如果一个人每月的公积金只有370元，说明他的工资水平比较低，可能身处于较为困难的经济环境中。
3 在中国的城市中，公积金标准是根据当地最低工资标准来规定的，不同城市的最低工资标准不同，因此公积金标准也有所差异。
但是单单从370元这个数字来看，它是偏低的，建议个人加强职业发展，争取提高工资水平。

公积金370元是一个比较普通的水平。根据各地不同的最低工资标准和公积金缴纳比例，公积金的缴纳金额也有所差别。一般来说，公积金的缴纳标准是员工工资的一定比例，用来保障员工的退休和住房需求。因此，公积金370元的缴纳水平可能是一个普通工薪阶层的缴纳标准。当然，具体情况还需结合当地的经济发展水平和生活成本等因素来综合考虑。

公积金交340属于一般水平，很低。

其实，公积金的缴交是有一定的计算的。一般来说，公司按照员工的工资比例，来算出这一季度需要交多少公积金的。往更仔细的说，公积金缴纳的金额大小，是由两方面影响的。一是缴存基数，二是缴存的比例。所以340应该是低的缴纳基数。

1 公积金370是比较低的水平。
2 原因是根据公积金政策规定，个人和单位应该按一定比例缴纳公积金，而缴纳的金额也应该按照一定规定标准计算。
公积金的缴纳额度与个人的工作经验和职位等级相关，一般而言，工作经验较少、职位较低的人，缴纳的公积金金额就会相对较低。
3 经济收入对于不同人群的需求、水平和满足程度各有不同，因此，对于一些收入并不高的人员而言，公积金370元也许已经能够满足其基本的生活需求和积蓄要求了。

公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金300次算低的了，不过还有更低的更低的是，一个月只交100多，然后公司承担100多，如有高的公积金，他们一般一个月要交2000多，个人承担1000多，然后公司承担1000多340的话，算很少的了，不过还有更少的多少都可以，总比没有强。只要公司给买我们就买。

这个属于公积金里面低的，何谈高。

法律分析：这个属于公积金的最低缴存了，正常公积金贷款的话可以贷到20万。剩余的可以选择商业贷款。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

公积金只有340块钱的话，是非常低的，因为正常人的公积金都是1000多，最少的也要800所以说你这个340块钱的话，相当于是最低的标准还低了，如果你是这份工作的公积金太低，我是建议你换一份公积金高的工作，对你买房子什么都是有好处的

个人340不算高，比最低缴纳标准多100多块钱吧。

算低，低的不能再低了

还不如没有