公积金350元是哪个等级 住房公积金最低是多少
金融大斌学长目录导航：
公积金350元是哪个等级公积金没有档次之分，350属于比较低的缴存金额。
档位一般指养老保险，只有灵活就业人员身份参加养老保险，缴费基数分为五个档次，由其本人选择一个档次缴费。
住房公积金缴费基数，一般都是按照本人上年度的月平均收入作为当年的缴费基数的。但是公积金也有缴费的最高上限和最低下限标准。
公积金的标准是多少住房公积金每月交的数目是不太相同的，而且每个地区的规定也不太相同，一般最高限额为9000元，最低为240元，是按照工资总额到5%到20%进行缴纳。
公积金的标准是由当地政府和相关部门制定的，不同地区的标准可能会有所不同。通常情况下，公积金的缴存比例由个人和雇主共同分担，一般为个人缴存额的10%至20%不等，单位缴存额也相应可以达到15%至30%不等。
另外，公积金的缴存基数也是根据当地政策和规定而定的，一般是以职工工资收入为基础，但也会受到一些限制和特殊规定的影响，比如最高缴存基数和最低缴存基数等。总的来说，公积金是一项非常受欢迎的福利制度，它可以为职工提供后备资金，用于解决房屋购买、租房或者退休等问题。因此，建议大家在工作时认真了解自己所在地区的公积金标准，尽可能多享受这项优惠政策。
补充公积金一般是多少补充公积金比例
职工个人缴纳的住房公积金，可以自愿参加。个人和单位的补充住房公积金的缴纳比例是1%-5%，按个人实际情况来定。补充住房公积金是住房公积金的一种补充。但在提取、还贷的过程中，一般都是先提取账户中的余额，如果账户上的余额不够，就会从账户中提取出来。
补充公积金的数额会因国家、地区和公司而异。在中国，补充公积金的数额由公司和个人共同缴纳。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》，单位和职工每月要按一定比例分别缴存住房公积金。
具体来说，单位每月要按本单位职工工资总额的8%缴存住房公积金，而职工和单位每月也要按本人和单位住房公积金存款余额的8%缴存住房公积金。
补充公积金的数额取决于单位和个人各自的工资、住房公积金存款余额和当地的住房公积金管理中心规定的比例。
答：个人和单位的补充住房公积金的缴纳比例是1%至5%,按个人实际情况来定。
同时,补充公积金的缴款额也有一个严格的上限,即个人账户中的个人账户余额不能超过7%,个人账户余额不能低于1%。
公积金3500什么水平公积金3500算高，一般来说属于中等水平了。公积金双边3500的意思就是职工本人缴纳公积金3000元，公司缴纳的公积金也是3500元，如果是这样，那么职工公积账户里的余额每一个月增加的就是7000元，这就是公积金双边3500的含义。
如果按照最高缴费比例，且3500为个人和企业共同承担，可以计算出缴费基数为3500/(12%+12%)=12500元，意味着月收入税前大约为12500元，这个工资已经算是很不错了。
公积金缴存基数按本人上一年度月平均工资计算，不得低于本市政府公布的本年最低工资标准，是单位和个人分别缴纳50%，一个月总的3500元，根据所在城市经济社会发展水平来看，应该算中上等水平，属于工资还挺高的。本人公积金才2000元，还是很羡慕的！
公积金是个人一半，单位一半。个人按总收入的12%交公积金，那么一月3500元的话，个人年收入14万多点。
文章评论