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公积金封存日是如何确定的?

导语:公积金封存日是指在职员工离开原单位或者单位解散、破产、歇业等情况下,公积金个人账户内资金被冻结的日期。封存日期的确定依据于《住房公积金管理条例》的规定,在职工离职之日或30个自然日内进行封存。职工可以在封存日期后的2年内办理提取手续,获得相应资金。

公积金封存日是指在职员工离开原单位或者单位解散、破产、歇业等情况下,公积金个人账户内资金被冻结的日期,也称为“封户日”或“封存日期”。

公积金封存日的确定主要依据于《住房公积金管理条例》的规定。具体来说,一般情况下,公积金封存日应为职工离职之日或者单位解散、破产、歇业之日。但是,如果职工离职时未办理公积金提取手续,公积金管理中心将在职工离职后30个自然日内对其个人账户进行封存。如果单位解散、破产、歇业等情况下,公积金管理中心将在接到单位注销登记证明书后的30个自然日内对职工个人账户进行封存。

值得注意的是,公积金封存日的确定并不影响职工通过正常途径办理公积金提取的权利。职工可以在封存日期后的2年内,凭个人身份证、公积金账户存折或银行卡等相关证件到公积金管理中心办理提取手续,提取公积金账户内的资金。如果在封存日期后2年内未提取的公积金,将被转入国家集中存储,职工继续享有公积金账户内资金的权益,但不能办理提取手续。

公积金封存日是根据相关法律法规规定确定的,职工无需过分担心自己的公积金账户被冻结,只要在规定的时间内办理提取手续,就可以获得相应的资金。

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