肯德基给员工入的五险一金怎么交 肯德基每个月公积金多少
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肯德基给员工入的五险一金怎么交肯德基和所有企业一样，都必须给员工购买五险一金。但如何缴纳，必须按照国家的社会保险规定，按单位和个人一定的比例缴纳。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
kfc五险一金的标准
五险：养老，医疗，失业，工伤，生育，一金：公积金；
养老：单位20%，个人版8%，
医疗：单位7%，个人权2%，
失业：单位2%，个人1%，
工伤：单位0.5%－1.8%，个人不用交，生育：单位0.9%，个人不用交；
公积金看单位扣你多少，你可以得回双倍的钱在公积金帐户里。
kfc五险一金标准kfc五险一金的标准
五险：养老，医疗，失业，工伤，生育，一金：公积金；
养老：单位20%，个人版8%，
医疗：单位7%，个人权2%，
失业：单位2%，个人1%，
工伤：单位0.5%－1.8%，个人不用交，生育：单位0.9%，个人不用交；
公积金看单位扣你多少，你可以得回双倍的钱在公积金帐户里。
芜湖肯德基里五险一金交多少呢不知道，没法算。你可以先算算肯德基给你的全额工资是多少。然后算8%扣养老金。1%扣失业金。4%扣医疗。4%扣住房公积金。剩下工伤和生育险是单位给你交，个人不交的。看看你的扣款对不对。不对就找单位问问吧。
肯德基为什么不给员工交公积金为了降低成本，但这是违法的。按法律规定，企业要购五险一金，如果没有购买可以向当地劳动监察大队投诉。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
谁知道肯德基都交了几保险几公积金肯德基现在也交五险一金了，即养老、医疗、工伤、生育、失业保险，这五险，还有公积金这一金缴纳人群为合同工和劳务工。
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