清远离职后如何处理公积金？
思思理财导语：离职后如何处理公积金？本文介绍了清远市的公积金政策以及提取和转移公积金的方法，并提醒注意事项。
公积金是指由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保险，旨在为员工在退休、失业、生病等情况下提供一定的保障。离职后，如何处理公积金呢？下面就让我来为你详细解答。
第一步：了解清远市公积金政策
在处理公积金之前，我们需要了解清远市的公积金政策。根据《广东省住房公积金管理条例》，在清远市，单位和个人缴存的最高比例为12%，最低比例为5%。同时，清远市还规定了最低缴存基数和最高缴存基数。
第二步：离职后如何处理公积金
1.提取公积金
员工可以在离职后申请提取公积金。申请提取公积金需要提供相关证明文件，例如身份证、工作证明、离职证明等。在清远市，提取公积金可以通过银行柜台、网上银行、手机银行等多种方式进行。
2.转移公积金
如果员工在离职后继续在清远市内就业，可以选择将之前单位缴存的公积金转移至新单位。此时，员工需要向原单位提出申请，原单位需要出具《缴存证明》并将公积金转移至员工新单位的公积金账户内。如果员工不再在清远市就业，可以选择将公积金转至其个人账户内，或者提取公积金。
第三步：注意事项
1.提取公积金时，需要注意提取时限。在清远市，员工从离职之日起，3年内可以申请提取公积金。超过3年未提取的公积金，将会被视为放弃，并由住房公积金管理中心进行处置。
2.转移公积金时，需要注意转移条件。在清远市，员工需要在同一缴存地区内就业，且新单位也需要为员工缴存公积金，才能够进行公积金转移。
3.员工在离职前需要向单位申请解除公积金代扣代缴。如果员工未能在离职前解除代扣代缴，可能会造成公积金异常操作，从而影响员工的公积金权益。
总结：
离职后如何处理公积金，需要根据具体情况来定。员工可以选择提取公积金或者将公积金转移至新单位。在处理公积金时，需要注意相关规定和条件，避免因为操作不当而影响公积金的权益。
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提取公积金是个好选择，毕竟现在的房价也不低啊。
我建议离职前就解除代扣代缴，以免麻烦。
转移公积金需要注意新单位是否有缴存，不然还是提取比较稳妥。
公积金是个好东西，早早缴存，将来退休可以享受更好的保障。
公积金可以提前还贷，这个很实用。