上海公积金和社保的标准是多少？
爱理财的大狐狐上海公积金和社保的标准是多少？
公积金是指由企业和职工按一定比例共同缴纳的一种住房储蓄制度，旨在帮助职工在购房、租房等方面提供资金支持。社保则是指职工在就业期间，根据国家规定缴纳的各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
一、上海公积金标准
根据上海市住房公积金管理中心的规定，上海市职工的公积金缴存标准如下：
1. 缴存基数
上海市职工的公积金缴存基数为其上一年度月平均工资，但不得高于上海市职工月平均工资的3倍，也不得低于上海市职工月平均工资的60%。
2. 缴存比例
上海市职工的公积金缴存比例为企业和职工各自缴存工资总额的7%，其中企业缴存比例为5%，职工缴存比例为2%。
3. 缴存上限
上海市职工的公积金缴存上限为上海市职工月平均工资的20倍。
二、上海社保标准
上海市的社保缴存标准如下：
1. 养老保险
养老保险由企业和职工按一定比例缴纳，其中企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。养老保险缴费基数为职工的工资收入，最低缴费基数为上海市职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上海市职工月平均工资的300%。
2. 医疗保险
医疗保险由企业和职工按一定比例缴纳，其中企业缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。医疗保险缴费基数为职工的工资收入，最低缴费基数为上海市职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上海市职工月平均工资的300%。
3. 失业保险
失业保险由企业缴纳，缴费比例为0.5%。失业保险缴费基数为职工的工资收入，最低缴费基数为上海市职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上海市职工月平均工资的300%。
4. 工伤保险
工伤保险由企业缴纳，缴费比例根据不同行业的风险等级而定，最低为0.2%，最高为1.9%。工伤保险缴费基数为职工的工资收入。
5. 生育保险
生育保险由企业缴纳，缴费比例为1%。生育保险缴费基数为职工的工资收入。
总结：
上海市的公积金缴存标准为职工上一年度月平均工资的3倍为上限，缴存比例为企业和职工各自缴存工资总额的7%。上海市的社保缴存标准根据不同保险项目和收入水平而定，养老保险和医疗保险的缴费比例分别为企业缴费16%、个人缴费8%和企业缴费10%、个人缴费2%。失业保险由企业缴纳0.5%，工伤保险和生育保险的缴费比例根据不同情况而定。以上是上海公积金和社保的标准介绍，具体情况可咨询相关部门或人力资源专业机构。
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