每月公积金如何进行缴存？

1、每月公积金如何进行缴存？

公积金是中国职工的重要福利之一，每月缴存公积金是每个在职员工需要了解和遵守的制度。具体来说，公积金的缴存流程如下：

员工的公积金缴存基数由所在公司和个人共同确定，一般是员工的月工资的一定比例。公司会在员工发放工资的时候，将员工的公积金扣除并缴存至指定的公积金管理机构。

公积金的缴存是由公司和员工共同承担的，一般来说，公司会在员工的工资中扣除一定比例的公积金，然后将公司应缴部分与员工个人应缴部分一同缴存至公积金管理机构。

公积金的缴存需要遵守相关的法律法规，一旦发现公司未按时、足额缴存公积金，员工有权利要求公司补缴，并可向劳动监察部门投诉。

2、如何解决公积金缴存问题？

如果员工发现公司未按时、足额缴存公积金，首先应当与公司人力资源部门进行沟通，了解具体情况。如果公司拒绝解决，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴公积金。

员工也可以咨询公积金管理机构，了解自己的公积金缴存情况，确保自己的权益得到保障。

3、同类型的情况还有哪些？

除了公司未按时、足额缴存公积金外，还有一些其他的公积金缴存问题，比如公积金账户被冒领、公积金缴存基数不合理等。员工在遇到这些问题时，同样可以向公积金管理机构进行咨询和投诉。

相关的常见知识：

1. 公积金的缴存比例一般由地方政府规定，员工和公司需要按照规定缴存公积金；

2. 公积金可以用于购买住房、缴纳房贷等，是职工的重要福利；

3. 公积金管理机构会定期对公积金进行汇缴和核算，员工可以通过公积金管理机构查询自己的公积金缴存情况。