社保清退有哪些条件 被裁掉的军人怎么安置
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社保清退有哪些条件1、重复参保。多重养老保险关系违背社保的唯一性。所以我们只能选择其中的一种！
2、无法转移。参保个人达到法定退休年龄，但累计缴费不足十五年，本人又不愿继续参保缴费，而且无法转入城镇居民社会养老保险的，个人账户储存额可一次性支付给本人。
3、军人退休。军人入伍前已参加养老保险并建立个人账户，在退出现役采取退休、供养方式安置的，可申请退还个人账户储存额。
4、转变国籍。丧失中华人民共和国国籍的，可以书面申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人。
中央对下岗职工的规定实行劳动合同制以后参加工作合同期未满的合同制职工，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。
有生产任务的企业，一般不安排下列入员下岗：配偶方已经下岗的；离异或丧偶抚养未成年子女者；省部）级以上劳动模范、烈士遗属、现役军人配偶、残疾人，省、自治区、直辖市人民政府确定的其他职工。
关于国有企业职工下岗及下岗后劳动合同签订问题，在1998年8月3日劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部、教育部、国家统计局和全国总工会联合下发的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》中作了相应规定。
大龄下岗职工的现行政策
1、有条件支付生活费；
2、到了提前退休期，自己选择退休；
3、达到提前或正常退休年龄的个人将支付养老黄金。
下岗职工“提前”或“正常”退休政策
1、男，50岁以上，工作30年以上，为“提前退休”年龄；
2、男性，55岁以上，工龄满15年以上，为“正常提前退休”年龄组；
退伍军人在国企在裁员之内吗1.一个国企的裁员是根据国企的效益以及岗位的情况进行裁员的，退伍军人仍然是可以在裁员之内的。
2.一个国企需要裁员，与其是否退伍军人没有直接的关系，主要是根据个人的表现以及岗位是否需求为主要的。
退伍军人进入国企后就和其他员工一样了，如果裁员的话会平等对待
公益岗人员清退了怎么办公益岗清退了也很正常啊！这个岗位听名字也知道这不是可长期工作岗位！这就是为了照顾一部分人，暂时提供的周转岗位！一般就是三到五年，这个年限满了以后，一般不会再跟你续签！也就是说你要利用这几年的时间抓紧充实自己，最好在未到期之前找到别的工作！
公益崗人员请退了可以再行就业，申请社区填报失业登记，如果家中困难也可申请救济生活。
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